面试官：“你最失败的经历是什么”，压力面了解一下
最近有人跟可乐吐槽说，自己在春招面试时发现几乎每家公司都会问自己最失败的一场经历是什么，感觉自己怎么回答都不对都吃亏，真的让他十分头疼。
不仅这位同学，很多春招路上的小伙伴都会遇上这种问题，束手无策，左右为难
不用怀疑面试官就是在故意为难你。
毕竟面试的人那么多，不用点手段，怎么从遍地撒网中实现重点捞鱼啊。于是他们用尽浑身解数，把应聘者的情绪控制能力啦逻辑思维能力啦专业深度啦一步考察到位，压力面也就应运而生~
压力面这三个字真的是听上去就很可怕，然鹅，真的有那么吓人吗？
其实全程压力面的对象其实主要是管理层，像我们这种刚走出校园的小菜鸡，面对的更多是某几个压力面问题。
常见问题
压力面的套路虽多，但是针对我们这种应届生常见问题也就那几个
“你觉着自己最大的弱点是什么？”
过于追求完美？9012年了耶，还是这种老掉牙的答案，真是又俗套而且听上去就很不真诚啊
这种问题虽然没有标准答案，但是我们有回答套路——“三个严禁”、“三个最好”
严禁回避问题，避重就轻；
严禁谈与职业无关的问题；
严禁谈无法改善的致命缺点。
以及
最好要真实；
最好是正在或正准备改善的缺点；
最好是可以利用你的优点改正的缺点。
方法，可乐已经教给你啦，答案就自己发散吧~
“你认为自己的回答正确吗？我怎么觉得不对呢，你为什么这么坚持自己是对的？”
这种问题就是压力面的经典套路——鸡蛋里挑骨头了
面对这样的问题，我们要耐心解释，坚持自己的见解，正确地引导面试官，谨记千万不能被面试官带到沟里！
”你觉得什么样的人在工作中难以相处？”
回答这种问题的时候，我们首先要弄清楚面试的目的，它在于选拔而不在于淘汰。
回到这个问题上，就是“我不喜欢……的人，因为我是……的人，而我认为这个职位需要的是……的人。”
至于到底不喜欢什么样的人，就有很多版本了，没有责任感啊没有团队意识啦，都可以的，但是回答一定要真诚，要面试官相信你并不是在自我夸耀，虽然你就是，嘻嘻。
“你最失败的经历是什么？”
“昨天，我女朋友跟我分手了，我很有挫败感。”
我相信听到这样的回答，面试官真的会很想下一秒就跟你说拜拜；
虽然面试官没有明说，但他想听的一定还是工作相关；而且比起怎样失败，他更想知道的是你怎样解决问题，也就是说比起「失败」更重要的是「经历」。
一次成功的“失败经历”可是可以给你的面试加不少分呢~
“你为什么从上一家公司离职？”
千万不要以为我们初入职场就遇不到这样的问题，因为这个问题还是有很多变式滴，比如说“你为什么没有留在实习的公司呢？”
因为没有转正名额？也太真实了吧
面对这类问题，首先不要诋毁上家，相信这个大家都懂；在寻求新的机会或者平台，这样的答案即使不会给你加分，但是减分的可能性也很小；另一方面，相比能力，有些公司更在乎员工的忠诚度和责任感，这就需要你表现在离职时的不舍以及尽心尽力地完成了工作交接，没有给同事造成困扰啦
02
几种套路
面试官的有些套路我们已经很熟悉了，像是虚张声势刻意营造紧张气氛啦，问题一个接一个连喘气时间都不给的连珠炮式提问啦，面对这种我们只要保持镇定控制好情绪不崩溃就好啦！
下面我们来看几种另类的套路
一言不发型
有连珠炮，就也有哑炮。
你可能做好了无论面试官问什么都不慌的准备，然后上战场遇上了一句话都不说的面试官。
冷场？不要尴尬。
面试官不主动说话，我们可以「逼」他说，这时候适当的反问就很重要了。
“以上就是我的基本情况了，您有什么看法吗？”
闲扯奇袭
其实这是面试官的两种套路，但是这两种都有一个共同的特点，就是不说正事。
他会跟你闲扯，
“你为什么想留在这座城市呢？”
“你认为什么样的决定尤其难做？”
他还可能跟你扯淡，
“你知道一辆公交车有多重吗？”
“如果地球要爆炸，你觉着哪个星球适合我们生存？”
这也是为什么很多人面试完了会吐槽面试官跟自己聊人生；不过既然他敢问，我们也就要敢答，好不容易遇见不冷场的面试官，我们总不能把场冷在我们手里，这种情况回答就够了。
恐吓
压力面中还有一类面试官就喜欢吓唬人，面试还没结束，就要恐吓你。
“我觉着你不太适合我们这个职位啊”
“跟别的应聘者比，你的相关经验最少，你怎么看？”
“别的竞争者都是专业的，你这也不是专业出身啊”
遇上这种也别怕，默念几遍“这是压力面，面试官说什么都是正常的！”，保持镇定，即使输人也不能输阵。
03
面对压力面，我这样做
归根结底，可乐觉着压力面的主要特点就一个，吓唬人。
人一旦被吓到开始不安，就要暴露出真实的自己了，伪装全部破碎，面试官的目的也就达到啦。
所以应对压力面，最重要的就是保持镇定，不要被吓到。
首先当我们感觉到面试官好像在套路我们时，就要留意自己是不是遇上压力面了。
真是压力面，就更不能紧张了，要镇定；面对面试官的各种套路，要控制好自己的情绪；即使面试官的问题再天马行空或者令人恼火，也要耐心解释；如果真的有什么两难的问题，那我们应该把重点放在分析的过程上而不是结论；而回答的过程中体现出我们能做好工作的决心也很重要。
最后，压力面中的一个小技巧就是适当的卖萌、小幽默，可以缓解紧张压抑的气氛，让我们更轻松地进行面试。
压力面套路虽多，可乐带你打怪升级，同学们都遇见过什么样的压力面，欢迎留言跟可乐吐槽鸭~
看了这么多你get到面试官压力面的套路了么？而目前很多19届同学都没有拿到满意的offer，毕业前想拿到大厂offer应该怎么办？
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